УК МЕДИЦИНА | Кадровое производство для клиник

Кадровое производство: подбор, адаптация и полное сопровождение

Найдём и подготовим идеальных сотрудников, настроим систему мотивации и возьмём на себя кадровый учёт.

+25%

эффективность команды

3-5 дней

подбор кандидатов

90%

проходят испытательный срок

Кадровые вопросы, которые мы решим

Превратим персонал в главный актив вашей клиники

Высокая текучесть

Сотрудники уходят, не проходят испытательный срок, нет стабильности в команде. Разберём причины и изменим ситуацию.

Низкая мотивация

Врачи и администраторы работают без интереса, не выполняют план. Внедрим прозрачную систему KPI и бонусов.

Долгий поиск персонала

Вакансии висят месяцами, непонятно, где искать хороших специалистов. Организуем эффективный подбор под ключ.

Кадровый учёт и отчётность

Ошибки в документах, штрафы, путаница с трудовыми договорами. Возьмём весь документооборот на себя.

Направления нашей работы

Полный цикл управления персоналом

Подбор персонала

Поиск, отбор, интервьюирование, проверка рекомендаций. Предоставляем 3–5 кандидатов в кратчайшие сроки.

Адаптация и обучение

Программы введения в должность, наставничество, тренинги по продукту и стандартам клиники.

Кадровый учёт

Оформление приёмов, увольнений, отпусков, больничных. Ведение трудовых книжек и воинский учёт.

Мотивация и KPI

Разработка системы оплаты труда, ключевых показателей для врачей и администраторов, грейдов.

Оценка персонала

Регулярная аттестация, оценка 360 градусов, выявление точек роста и потенциала сотрудников.

Корпоративная культура

Помощь в создании ценностей, внутренних коммуникаций, командных мероприятий.

Как мы работаем

Прозрачный алгоритм от аудита до полного сопровождения

Аудит (2 дня)

Анализируем текущий состав, мотивацию, кадровую документацию, выявляем проблемные зоны.

Поиск и подбор

Составляем портрет идеального кандидата, запускаем поиск, проводим интервью.

Адаптация

Разрабатываем план введения, сопровождаем нового сотрудника до 3 месяцев.

Сопровождение

Ведём кадровый учёт, контролируем KPI, при необходимости корректируем мотивацию.

Часто задаваемые вопросы о кадровом производстве

С каких специальностей начинать подбор?

Обычно мы начинаем с ключевых позиций: главный врач, администраторы, узкие специалисты. Но можем организовать массовый подбор под любые вакансии.

Как вы гарантируете качество кандидатов?

Мы проводим многоступенчатый отбор: анализ резюме, собеседование, проверка рекомендаций, оценка профессиональных и личных качеств. Даём гарантию на замену в течение испытательного срока.

Что входит в кадровый учёт?

Полное ведение кадровой документации: приказы, трудовые договоры, личные карточки, графики отпусков, воинский учёт, отчёты в фонды. Вы освобождаетесь от бумажной работы.

Как выстраиваете систему мотивации?

Разрабатываем прозрачные KPI, увязываем их с финансовыми результатами клиники. Учитываем специфику каждой должности: врачи, администраторы, управленцы.

Работаете ли вы с уже существующим персоналом?

Да, мы проводим аудит текущей команды, выявляем зоны роста, обучаем, помогаем перестроить систему мотивации и улучшить микроклимат.

Контакты

Свяжитесь с нами

Телефон

+7 (921) 093 4172

Email

ceo@ukmedicine.ru

Адрес

Санкт-Петербург, Малый П.С., д. 12

Пн–Пт 9:00 – 18:00

Сб–Вс выходной